Mission

La Cooperativa non persegue fine di lucro e opera per raggiungere le migliori condizioni lavorative ed occupazionali per i propri soci, ponendo come prio­ritaria la promozione umana e la collaborazione con gli enti pubblici locali e istituzionali.

Sin dai primi anni di attività, la IN CAMMINO ha adottato una strategia azien­dale finalizzata a:
-promuovere iniziative ed azioni a tutela della dignità della persona;
-creare nuova occupazione;
-garantire la solidità d’impresa;
-favorire il radicamento territoriale.

Gli obiettivi aziendali possono essere sintetizzati come segue:

• consolidare e sviluppare l’attività aziendale, nel rispetto delle forme tipiche della democrazia cooperativa che hanno il loro fulcro nel valore della persona e nella partecipazione del socio alla gestione dell’impresa;
• perseguire la massima occupazione e continuità lavorativa per i propri soci e la fidelizzazione della base sociale, assicurando l’applicazione integrale dei contratti di lavoro e l’offerta delle migliori condizioni economiche, profes­sionali e lavorative possibili;
• consolidare la presenza prioritaria della Cooperativa nel proprio territorio collaborando costantemente con gli in­terlocutori pubblici e privati per sostenere iniziative e servizi innovativi in ambito sociale, socio-sanitario, sanitario, educativo;
• erogare servizi di elevato livello qualitativo a favore dell’utenza; investire prioritariamente in formazione e risorse umane; progettare e/o partecipare ai progetti di crescita sociale; contribuire allo sviluppo della cooperazione ed alla nascita di nuovi progetti imprenditoriali.

I valori fondanti della Cooperativa rappresentano concrete linee guida per il lavoro dei propri soci, per il raggiungimen­to degli scopi sociali per il coinvolgimento dei portatori di interesse (“stakeholder”).